Wer wir sind und was uns ausmacht
Die Consultants sind bei uns angestellt und arbeiten bei Kunden vor Ort und remote. Uns ist klar, dass die Branche der Arbeitskräfteüberlassung schlecht beleumundet ist.
Wir legen großen Wert auf Kommunikation untereinander. Aus diesem Grund haben wir eine Unternehmensgröße, bei der wir das perfekt tun können. Das soll auch so bleiben. Wir sind bereits viermal von unseren sehr geschätzten KollegInnen als Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden.
In der Regel sind unsere MitarbeiterInnen sehr lange bei uns. Hire and Fire ist ein Fremdwort für uns.
Ein Vorteil der Arbeitskräfteüberlassung ist sicher, dass wir unseren MitarbeiterInnen Abwechslung in unterschiedlichen Projekten, bei verschiedenen Kunden anbieten können.
Mach Dir selbst ein Bild von uns auf kununu.
Requirements Engineer (w/m/d)
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Requirements Engineer (w/m/d) für ein Projekt beim Kunden vor Ort in Wien
Aufgaben
entwickeln einer gemeinsamen Projekt-Vision mit dem Kunden
Erstellung von Mock-ups
aktives Management der Projekte
Identifikation und Nutzung von Potentialen bei Bestandskunden
erfassen und beschreiben der konkreten Anforderungen (User Stories)
führen des Product Backlogs
führen und beraten des Kunden
Gewährleistung der Erreichung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität
aktives Leben der Product Owner-Rolle im SCRUM Prozess
Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit
wir erwarten
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
Erfahrung in der Führung von IT-Projekten - Idealerweise Erfahrung mit mobile (Web) Applikationen, E-Commerce/ Multichannel, Product Management oder Content Management
Kenntnisse in Analyse und Design von Softwarekomponenten und webbasierten Applikationen (UML), sowie Webservices und verwandter Themenbereiche
SCRUM-Kenntnisse bzw. idealerweise praktische Erfahrungen mit SCRUM von Vorteil,
Erfahrung mit KANBAN
Erfahrungen im Projektmanagement (Projektplanung, -steuerung und -kontrolle) und in der Qualitätssicherung
verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseZertifizierungen von Vorteil (PMI, IPMA, PRINCE2,...)
wir bieten
eine angenehme Arbeitsatmosphäre
flexible Arbeitszeiten
flache Hierarchien
Homeoffice
ein jederzeit offenes Ohr der Chefin
ein familiär geführtes Unternehmen
Coaching durch Kollegen
Firmenevents
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Intranet für den Austausch mit den Kolleginnen https://www.schwarz-edv.net
Bienenpatenschaften seit 2019 mit Biohonig für MitarbeiterInnen und KundInnen
Jahresbrutto: von € 65.000,00 bis € 70.000,00
Die mögliche Höhe des Gehaltes bestimmt sich nach der konkreten Qualifikation sowie der Erfahrung.
Wir wenden uns aufgrund des Ausländerbeschäftigungsgesetzes in Österreich an ÖsterreicherInnen, EU-BürgerInnen sowie InhaberInnen einer RWR-Karte plus und können andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen