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Agile Full-Stack Developer (m/w/d) - .NET/Angular

wir suchen, für ein Projekt in Wien, beim Kunden vor Ort, einen erfahrenen Agile Full-Stack Developer (m/w/d) - .NET/Angular

Wir wenden uns aufgrund des Ausländerbeschäftigungsgesetzes in Österreich an EU-Bürger sowie Personen mit RWR-Karte plus und können andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen

 


Aufgaben:

  • Entwicklung neuer und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen in Frontend und Backend. Dies passiert in enger Kooperation im Team mit Entwicklern, Analysten, Testern sowie UX Spezialisten

  • Betreuung der Applikationen im laufenden Betrieb inklusive 3rd Level Support

  • Aktive Teilnahme an Scrum- bzw. Kanban-Meetings und Retrospektiven Arbeit in End-to-End-verantwortlichen Scrum-Teams

  • Technologisch wird auf den
    IBM Mainfame am Backend sowie dotnet core Microservices (Midrange) und Angular am Frontend gesetzt.

 

wir erwarten

  • eine fundierte technische Ausbildung (HTL, TU, ..) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung

  • Begeisterung für professionelle SW-Entwicklung mit aktuellen Tools und Interesse neue Technologien kennenzulernen

  • Einen soliden dotnet core und Angular Development Background

  • Erfahrung mit: REST, Web Services und agiler Softwareentwicklung

  • Gute Kenntnisse von GIT als Software Repository

  • Vertrautheit mit Jira/Confluence und MS-Teams als Tracking und Kooperationstools

  • Interesse an der Zusammenarbeit mit unseren Sourcingpartnern

  • Ansteuerung des Offshore Entwicklungsteams

  • Durchführung von Design- und Codereviews

  • Lust auf Arbeit in einem internationalen sowie interdisziplinärem Team

  • Leidenschaft für Teamarbeit sowie stetiges Lernen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

wir bieten

Jahresbrutto: von € 65.000,00 bis € 70.000,00

Die mögliche Höhe des Gehaltes bestimmt sich nach der konkreten Qualifikation sowie der Erfahrung.

  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre

  • flexible Arbeitszeiten

  • flache Hierarchien

  • Homeoffice

  • ein jederzeit offenes Ohr der Chefin

  • ein familiär geführtes Unternehmen

  • Coaching durch Kollegen

  • Firmenevents

  • Weiterbildungsmöglichkeiten